El ROI o retorno de la inversión es espectacular. No todos los beneficios son fácilmente cuantificables aunque algunos estudios ofrecen los siguientes resultados:
- «La Formación puede mejorar el desempeño en un 22%, la Formación acompañada con Coaching mejora el desempeño en 88%». The International Personnel Management Association.
- «El Coaching produce un 529% de retorno sobre la inversión y beneficios intangibles significativos para los negocios». Metrix Global Survey.
- «La inversión actual en Coaching es una forma de entrenamiento menos costosa y los beneficios son enormes (no necesariamente en términos financieros). El retorno es de 2.000 a 3.000%».
- «El 80% de los ejecutivos cree que reciben beneficios del Coaching y solicitan más Coaching en el trabajo. El 93% de los gerentes cree que el Coaching debería estar disponible para todos los empleados independientemente de su antigüedad». Coaching at WorkSurvey 2002 dirigida porChartered Management Institute.