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¿Cómo es una psicología orientada a resultados?

El coaching es un método basado en las preguntas socráticas que aplica, el estilo de relación entre coach y cliente, el enfoque de la psicología humanista, los conocimientos del enfoque cognitivo-conductual, las técnicas de las terapias de tercera generación y otras prácticas como el mindfulness, focusing, visualizaciones, ACT (aceptación y compromiso), análisis transaccional, etc.

Todos los conocimientos de la psicología se utilizan con el fin de que el cliente realice los cambios que necesita para alcanzar sus objetivos. Somos herederos de una tradición, ya de 100 años, de la “psicología coaching”, iniciada por Griffth en 1918 y ampliada por la Psicología Humanista, que se ha desarrollado, en gran medida, en el deporte de alto rendimiento, utilizándose posteriormente en el desarrollo de directivos y equipos.

La psicología orientada a resultados se centra en trabajar en cómo una persona piensa, siente y hace con respecto a sus propios retos y cómo le interesa hacerlo para conseguirlos. Esto supone que el sujeto activo del proceso de coaching eres tú, y es desde tu forma de abordar el reto desde donde se trabaja.


¿Qué es coaching? ¿Qué ganas con un Psicólogo Experto en Coaching?