I CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING

  • Establece una relación de coaching Rosa Mª Barriuso, PCC. PsEC, 7-03-12.
  • Desarrolla sus metacompetencias personales Elena Pérez-Moreiras. Diplomada en Coaching Avanzado Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Directora de RH asesores, PsEC. 1-02-12.
  • Establece una relación centrada en el observador – Ovidio Peñalver, PCC. Socio Director General de ISAVIA consultores, PsEC. 11-01-12.
  • Dinamiza el Coaching. Isabel Aranda, Doctora en Psicología, PsEC®, PCC, Directora de la escuela de evolución emocional. 11-04-12.
  • Respeta las normas éticas y deontológicas y establece el acuerdo de coaching. María Manzano. PCC, PsEC, Coach Ejecutiva Senior de AECOP. Coach de Equipos. Miembro de la plataforma Top Ten de Coaching. Directora de Lider-haz-go. Fundadora de Transformación. 16-05-12.
  • Facilita la consciencia. Rosa Zappino. PCC. PsEC, 6-06-12.
  • Comunica Efectivamente. Manuela Uría. Advanced Diploma en Coaching Profesional y Mentoring por la Universidad de Oxford, acreditada por EMCC. 4-07-12.
  • Facilita la definición de objetivos, el plan de acción, el progreso y la responsabilidad de Coachee. Genoveva Vera. Coach acreditada por el Institute of coachigpsychology. 3-10-12.
  • Utiliza técnicas de Psicología fundamentales para la observación y conocimiento de la persona Beatriz Valderrama. Socia de Alta Capacidad. Coach Profesional Senior por AECOP, PsEC. 7-11-12.
  • Se compromete con el aprendizaje continuo Jose Luis Gutierrez Fuentes. ACC. 5-12-12.

II CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: «Las competencias del psicólogo coach«

  • Contando mi cuento. Mi mirada desde el coaching esencial. Cris Bolívar Psicóloga MCC. Directora de EssentialInstitut. 16-01-13.
  • Desde Tavistock a la psicología positiva. Juan Carlos de la Osa. Director de LeadingChange Group.13-02-13.
  • Coaching grupal y su impacto en el negocio. César Fernández. Director asociado del Área de Consultoría de Norman Broadbent. Pass-President de ICF España. 20-03-13.
  • El valor del feedback para la toma de consciencia del cliente y lo 10 feedbacks que trabajamos desde el coaching teleológico. HerminaGomá. Socia fundadora y Directora del Instituto Gomá.10-04-13.
  • Construyendo relaciones poderosas. Joan Quintana. Director de Coaching Relacional. 22-05.13.
  • Coaching sin etiquetas. Javier Cantera. Socio Director de BLC. PsEC. 5-6-13.
  • Coaching y Psicoterapia: dos disciplinas con una barrera líquida. Ovidio Peñalver. PsEC®. PCC por ICF y senior por AECOP-EMCC, Socio de ISAVIA Consultores, Autor del libro Emociones colectivas. 16-10-13
  • ¿Cómo me ayuda la psicología básica en mi actividad como coach? Alfonso Medina Fermín. Dr. en Psicología, PsEC®, MCC por la ICF (2007). Director de CHI POSITIVO y fundador de Akoras, Coaching &Beyond. 20-11-13.

EL «observador EMOCIONADO«. Isabel Aranda Dra. en Psicología, PsEC®, PCC por ICF. Directora de escuela de evolución emocional. Autora de “Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, el liderazgo y la educación”. 11-12-13.

III CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: «Psicólogos en el coaching español«

  • Contando mi cuento. Mi mirada desde el coaching esencial. Cris Bolívar Psicóloga MCC. Directora de EssentialInstitut. 16-01-13.
  • Desde Tavistock a la psicología positiva. Juan Carlos de la Osa. Director de LeadingChange Group.13-02-13.
  • Coaching grupal y su impacto en el negocio. César Fernández. Director asociado del Área de Consultoría de Norman Broadbent. Pass-President de ICF España. 20-03-13.
  • El valor del feedback para la toma de consciencia del cliente y lo 10 feedbacks que trabajamos desde el coaching teleológico. HerminaGomá. Socia fundadora y Directora del Instituto Gomá.10-04-13.
  • Construyendo relaciones poderosas. Joan Quintana. Director de Coaching Relacional. 22-05.13.
  • Coaching sin etiquetas. Javier Cantera. Socio Director de BLC. PsEC. 5-6-13.
  • Coaching y Psicoterapia: dos disciplinas con una barrera líquida. Ovidio Peñalver. PsEC®. PCC por ICF y senior por AECOP-EMCC, Socio de ISAVIA Consultores, Autor del libro Emociones colectivas. 16-10-13
  • ¿Cómo me ayuda la psicología básica en mi actividad como coach? Alfonso Medina Fermín. Dr. en Psicología, PsEC®, MCC por la ICF (2007). Director de CHI POSITIVO y fundador de Akoras, Coaching &Beyond. 20-11-13.

EL «observador EMOCIONADO«. Isabel Aranda Dra. en Psicología, PsEC®, PCC por ICF. Directora de escuela de evolución emocional. Autora de “Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, el liderazgo y la educación”. 11-12-13.

IV CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: «Fases clave en la conversación de coaching».

  • 1ª fase clave del coaching: “Primer paso: Estableciendo Lazos en el Alma…¿desde el principio?” Elena Pérez-Moreiras, PsEC®. Directora de RHAsesores. 20-01-14.
  • 2ª fase clave del coaching: Establecer metas y objetivos. Guadalupe Gómez Baides. 3-01-14.
  • 3ª fase clave La exploración de la realidad, como diferenciar lo que es y lo que cree que es. María Manzano Sánchez. PsEC®, PCC por ICF, Coach senior certificado por AECOP, Investors in PeopleAdviser, NLP Trainer. AssociateCertified. 17-03-14.
  • 4ª fase clave El poder de la visión y de la misión personal: técnicas para definir y «vivir» la situación deseada. Ovidio Peñalver Martínez. PsEC®. PCC por ICF y senior por AECOP-EMCC, Socio de ISAVIA Consultores, Autor del libro Emociones colectivas. 7-04-14.
  • 5ª fase clave Cambiar o no cambiar, ese es el dilema. Beatriz González Fernández de Valderrama. Dra. en Psicología, PsEC®, Coach Senior  por AECOP-EMCC. PDG por IESE. Socia directora de Alta Capacidad. Autora de los libros “Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching”, “Motivación Inteligente” y “Creatividad Inteligente”. 5-05-14.
  • 6ª fase clave Y si no cambia la vida, ¿porqué cambia mi vida?. Isabel Aranda. Doctora en psicología, PsEC®, PCC por ICF. Directora de escuela de evolución emocional. Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching. Autora de «Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, el liderazgo y la educación». 9-06-14.
  • 7ª fase clave Empoderar al coachee para generar nuevas posibilidades y seguir los avances. Juanjo Álvarez Vicente. Coach personal y organizacional acreditado por la ICF a través de Accomplishment Coaching (EEUU). Director de WeLearnCoaching. 6-10-14.
  • 8ª fase clave Fijar objetivos de futuro y establecer un plan de acción. Paloma Barreda Oliver. PsEC®. Máster en RR.HH. y Relaciones Laborales (IE).  Máster en Psicología de Empresa (ICADE). Coach CPCC (CTI). Certificada en Metodología  y Herramientas CTT- Cultural Transformation Tools (BarrettValues). Socia-Directora  Dare To Lead. 3-11-14.

9ª fase clave Feedback y cierre en un proceso de coaching. Carlos Julio Moya Ortiz. PsEC®. Filósofo SMSJ en Bogotá Colombia. Máster Coach EEC y AICP. Presidente AICP (Asociación Internacional de Coaching y Psicología) en España y Colombia. 15-12-14.

V CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: «Procesos de coaching ejecutivo y de equipos»

  • El papel del Coach de equipos en un proceso de mejora Lean. Rosa Mª Barriuso García. PsEC®. PCC. 07-01-15
  • TEAM COACHING para equipos de innovación. Javier Cantera Herrero. PsEC®. Presidente del Grupo Blc y la Fundación Personas y Empresas. PsEC. 04-02-15
  • Proceso de acompañamiento y mejora de competencias individuales. Coaching en acción. Benito Bernabé Pérez. PsEC®. Coach  Director de Émora consultores. 04-03-15
  • Intervención en crisis en el comité de dirección de una empresa editorial. Una experiencia de coaching de equipos desde el enfoque de Coaching Relacional. Joan Quintana y Forns. Psicólogo-coach por el COPC.Director del Instituto Relacional. 08-04-15
  • Cambiar para ser «pájaro». Una metodología para la transformación. Alfonso Medina Fermín. Dr. en Psicología, PsEC®, MCC por la ICF (2007). Director de CHI POSITIVO y fundador de Akoras, Coaching &Beyond. 27-04-15.
  • Experiencia práctica de cambio cultural a través de coaching de equipos. Ovidio Peñalver Martínez. PsEC®, PCC por ICF y coach senior por AECOPEMCC. Socio director de ISAVIA Consultores y autor del Libro “Emociones colectivas” 21-10-15.
  • Aplicación de una herramienta de adecuación persona-puesto en coaching ejecutivo. Un caso de éxito de coaching y productividad en la empresa. Belén San Miguel Atance. PsEC®. PCC por ICF. 18-11-15.

Del miedo a la confianza. Evolución emocional con coaching de equipos. Isabel Aranda García https://ed-danmark.com/koeb-…ra-online/. Dra. en Psicología, PsEC®, PCC por ICF. Directora de escuela de evolución emocional. Autora de “Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, el liderazgo y la educación”. 09-12-15

VI CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: «Técnicas de psicología aplicadas al coaching»

  • El papel del Coach de equipos en un proceso de mejora Lean. Rosa Mª Barriuso García. PsEC®. PCC. 07-01-15
  • TEAM COACHING para equipos de innovación. Javier Cantera Herrero. PsEC®. Presidente del Grupo Blc y la Fundación Personas y Empresas. PsEC. 04-02-15
  • Proceso de acompañamiento y mejora de competencias individuales. Coaching en acción. Benito Bernabé Pérez. PsEC®. Coach  Director de Émora consultores. 04-03-15
  • Intervención en crisis en el comité de dirección de una empresa editorial. Una experiencia de coaching de equipos desde el enfoque de Coaching Relacional. Joan Quintana y Forns. Psicólogo-coach por el COPC.Director del Instituto Relacional. 08-04-15
  • Cambiar para ser «pájaro». Una metodología para la transformación. Alfonso Medina Fermín. Dr. en Psicología, PsEC®, MCC por la ICF (2007). Director de CHI POSITIVO y fundador de Akoras, Coaching &Beyond. 27-04-15.
  • Experiencia práctica de cambio cultural a través de coaching de equipos. Ovidio Peñalver Martínez. PsEC®, PCC por ICF y coach senior por AECOPEMCC. Socio director de ISAVIA Consultores y autor del Libro “Emociones colectivas” 21-10-15.
  • Aplicación de una herramienta de adecuación persona-puesto en coaching ejecutivo. Un caso de éxito de coaching y productividad en la empresa. Belén San Miguel Atance. PsEC®. PCC por ICF. 18-11-15.

Del miedo a la confianza. Evolución emocional con coaching de equipos. Isabel Aranda García. Dra. en Psicología, PsEC®, PCC por ICF. Directora de escuela de evolución emocional. Autora de “Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, el liderazgo y la educación”. 09-12-15

VII CICLO DE CONFERENCIAS DE PSICOLOGIA Y COACHING: «Coaching de cuento»

  • Dª Mercedes Valladares Pineda. 25-01-17.
  • La bella durmiente: reproduciendo los mandatos de género. Dª Cristina Sánchez Guillén. 1-02-17.
  • Mafalda: lo sabe y controla todo. D. Carlos Julio Moya Ortiz. 29-03-17.
  • Gru, mi villano favorito D. Juan José Álvarez Vicente. 19-04-17.
  • El conejo blando: deprisa, deprisa. Dª Belén San Miguel Atance. 24-05-17.
  • El gato con botas: el que la sigue, la consigue. D. Ángel Luis Sánchez López. 18-10-17.
  • Dª Elena Ivonne Daprá Castro. 15-11-18.

TombRaider. Dª Isabel Aranda García. 13-12-17.

El VIII ciclo de conferencias de Psicología coaching analiza 5 creencias nucleares sobre uno mismo, muy habituales e intensamente limitantes, de esas que marcan las directrices de la vida de una persona, su bienestar y su acción  y presenta el cambio que se produce con la psicología coaching.

Este ciclo sorprende por su formato innovador y sugerente para trabajar algo tan potente como las creencias que determinan la calidad de nuestra vida.

  • “Yo soy así”. Isabel Aranda y José Ortiz
  • “Con este estrés, no puedo ni pensar” Cristina Sánchez Guillén y Belén San Miguel Atance
  • “Si es que soy tonto” Carmen Cruz y Beatriz García
  • “No puedo hacerlo mejor, no soy capaz” Héctor Valiente y Pepa de Pedro

“No soy suficiente…” Juan José Álvarez y María Blasco

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