
Isabel Aranda
Psicóloga experta en coaching, (PsEC®).
Especializada en: Psicología Coaching para managers y equipos.
SOBRE MI
Si algo me apasiona es que las personas sean capaces de superarse y conseguir logros extra-ordinarios.
Esto ha guiado mi carrera profesional de más de 25 años como manager, consultora, formadora y, naturalmente, psicóloga-coach. Con un enfoque humanista y sistémico promuevo estrategias de pensamiento de alto rendimiento y competencias emocionales que empoderan a mis clientes.
Actualmente dirijo programas de entrenamiento desde mi consultora Escuela de Evolución Emocional. Colaboro habitualmente con Business School y postgrado universitario. Directora y profesora del Experto Universitario en Psicología Coaching del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, COPM y Co-directora y profesora del Máster Universitario de Liderazgo, Dirección y Gestión de RRHH del Centro de Estudios Superiores Cardenal Cisneros (UCM- COPM). Coordinadora del grupo de trabajo de Psicología Coaching del COPM.
Escritora y conferenciante sobre emociones, Psicología y coaching, cerca de 100 artículos publicados en las revistas de referencia en RRHH y varios libros paradigmáticos como Emociones capacitantes y el Manual del coach, además del blog: www.elblogdeisabelaranda.com.
Galardonada como una de las 100 coaches que lideran el Coaching en el mundo en el Congreso Mundial de RRHH, WHRDC-17.
El blog de Isabel
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- ¿Sabes lo que quieres? 30 diciembre, 2022¡Qué importante es hacer revisión de tus logros!. El fin de año es un buen momento para hacerlo. Por ello, termino el 2022 dando la bienvenida a mi último libro «Guía para la supervisión de coaches» y haciendo recuento de todos los libros escritos en estos últimos años. ¿Alguna vez te han dicho que tú […]
- EL BIENESTAR PSICOLÓGICO LABORAL UN ASUNTO ESTRATÉGICO 8 abril, 2022El tema del bienestar psicológico en las organizaciones está de plena actualidad y no sólo en España. En el Parlamento Europeo se está trabajando en torno a ello con la idea de declarar 2023 como Año Europeo de la Salud Mental como medio de garantizar que todos los países presten atención a los problemas de […]
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- ES CONCILIAR O ES VIVIR DE OTRA MANERA? 29 marzo, 2022El 23 de marzo ha sido el día nacional de la conciliación y la corresponsabilidad y Arohe, Comisión Nacional para la racionalización de los horarios, organizó un acto testimonial a favor de estos conceptos. Mi conferencia en este acto fue más bien una reflexión sobre el trabajo y la vida. Comenzaba mi intervención señalando que […]
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- CÓMO AFECTA EL TELETRABAJO A NUESTRA SALUD 17 diciembre, 2021Es un tema de actualidad, la salud mental. De repente, numerosas personas, instituciones, administraciones hablan de salud mental. Ha sido uno de los efectos que la pandemia ha provocado y de los que habrá que hablar mucho y durante mucho tiempo. En este contexto, surgen también los interrogantes sobre el teletrabajo, ¿cómo afectan a nuestra […]
- EL CUIDADO PSICOLÓGICO EN EL RETORNO AL TRABAJO PRESENCIAL 16 octubre, 2021Volver al trabajo presencial en este tiempo post-pandemia no es como volver de vacaciones. Nos hemos visto afectados por un tsunami emocional entre el miedo, la tristeza y la rabia, la falta de libertad, las normas contradictorias y las informaciones catastrofistas. Ahora, es más importante que nunca cuidar nuestro bienestar psicológico para hacer frente a […]
- VACACIONES, ¿HAY QUE IRSE A LA PLAYA O EL CAMPO PARA DISFRUTARLAS? 17 agosto, 2021Vacación significa en su origen etimológico vacío. Y este es precisamente el sentido que para nosotros debería tener, el de vaciar nuestro día a día del deber del horario y del deber de las tareas del trabajo. Vaciar nuestras mentes y nuestras agendas. Dejar de lado los hábitos cotidianos de mirar continuamente el whatsup, el […]
- COMO AFECTA EL TELETRABAJO A LAS RELACIONES SOCIALES 5 mayo, 2021Comparto en el blog un artículo que ha tenido una especial trascendencia. Originariamente ha sido un artículo publicado en Capital Humano, con quien colaboro frecuentemente, el 21 de enero de 2021 . La sorpresa ha surgido cuando se ha republicado en Prevención Integral el 18 de marzo de 2021 sin que tuviéramos ninguna información ni […]