Isabel Aranda

grupo-psec-isabel-aranda

Sobre mí

Desde joven me ha fascinado qué lleva a una persona a empoderarse, superar sus límites y conseguir retos extraordinarios. Toda mi carrera profesional ha girado en torno a ello y me ha llevado a ser una experta en la evolución de la capacidad personal para obtener logros extra-ordinarios en el liderazgo, la eficiencia y el bienestar de equipos y personas. Auto-liderazgo, evolución de la persona y emociones capacitantes son los pilares de mi trabajo en el desarrollo de las competencias de la inteligencia emocional con el objetivo de un aprendizaje inmediato y útil que empodera a las personas, ante sí mismas, y ante los retos de su trabajo. Mi compromiso con el desarrollo de las personas y una sociedad que lo facilite me lleva a estar activa en las principales asociaciones profesionales vinculadas al desarrollo de personas.

Bio como profesional

Psicóloga experta en coaching (PsEC®) por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Coach PCC por ICF. Doctora en Psicología organizacional. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (WOP) EuropeanFederation of PsychologistsAssociation (EFPA). Psicólogo sanitario CAM. Más de 4.500 horas en procesos de coaching.

Directora del Experto Universitario en Psicología y Coaching del Colegio Universitario Cardenal Cisneros-COPM y Co-directora y profesora del Master de RRHH. Trainer en escuelas de negocios y postgrado universitario, escritora, conferenciante internacional e investigadora de la excelencia personal, especializada en el desarrollo emocional. Interviene habitualmente en programas de radio y TV y es un referente en publicaciones sobre coaching y psicología que se pueden seguir en su blog.  Autora de “Emociones Capacitantes. Su gestión en el coaching, liderazgo y educación” y del "Manual del Coach. Acompañar para conseguir resultados extraordinarios". Co-autora de "Teoría general del coaching. Coaching hoy" y del "Diccionario de términos de RRHH".

Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching, Vocal de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo, RRHH y Organizaciones del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Miembro del Comité Evaluador de PsEC; Miembro del Comité Organizador del Congreso de Psicología del Trabajo y RRHH, Madrid 2016 y Coordinadora de la mesa de Psicología y Coaching. Coordinadora de la mesa de Psicología y Coaching en Expocoaching, 2016.

Directora de la Escuela de Evolución Emocional. Más de 25 años de ejercicio profesional en el desarrollo de personas a través del liderazgo, la formación y el coaching.

Contacto

email

isabel.aranda.coaching@gmail.com

  telefono

Whatsapp +34 61641259

 icon-facebook Linkedin Twitter icon-youtube

Aquí también me puedes encontrar

RSS El blog de Isabel

  • EMOCIONES CAPACITANTES 1 octubre, 2018
    Sí, porque las emociones nos capacitan para un tipo de acción u otro. ¿Quieres saber más? Te invito a una tertulia muy especial, un encuentro con los lectores de mi libro “Emociones capacitantes. Su gestión en el coaching, el liderazgo y la educación” Será muy especial. Anuncios
  • ¿Quieres ser más eficiente y tener un mayor bienestar este otoño?  14 septiembre, 2018
    Iniciamos el curso. No sólo el escolar -que nos marca el rimo en muchas familias-, sino el curso que se vincula a las estaciones climáticas que es el que verdaderamente organiza nuestra actividad psíquica, física, laboral y social. No somos ajenos al ritmo de las estaciones sino que, por el contrario, éstas marcan, y mucho, […]
  • ¿Tienes síndrome post-vacacional? Claves para volver al trabajo 5 septiembre, 2018
    Regresamos de vacaciones, dejamos atrás ricas y variadas experiencias, un ritmo de vida relajado, un ir a nuestra bola. ¿Cómo afrontas el regreso al trabajo? Ahora es cuando me dices que sí, que tienes síndrome post-vacacional y, lo primero que hay que decir es que no existe como tal síndrome, no tiene entidad clínica. Se […]
  • EMOCIONES Y COACHING 31 julio, 2018
  • El arte de ser uno mismo 22 julio, 2018
    Quiero desearte unas vacaciones llenas de lo que más quieras: descanso, playa, montaña, seres queridos, deporte, relax,…,  mi deseo: que elijas lo mejor para ti. Y por si quieres algo de lectura y reflexión personal,  te invito a seguir mis dos nuevos e-books que puedes descargar gratuitamente en los enlaces. El arte de elegirme a […]
  • Y DESPUÉS DEL ÉXITO, ¿QUÉ? 11 febrero, 2018
    Un empresario de éxito me hacía esta pregunta: “Y después del éxito, ¿qué? Llevaba algo más de 6 meses estancado, en un limbo de indiferencia e indecisión. Y ahora ¿qué? Fue la pregunta que se le iluminó en su mente y me transmitió como reto para empezar un proceso de coaching. Su empresa había crecido […]
  • SOMOS LO QUE CREEMOS 14 enero, 2018
    ¿Te has dicho alguna vez “yo soy así? ¿Se lo has oído decir a alguien? ¿Las personas somos cosas hechas? ¿O somos obras? incluso ¿“Obras de arte” en construcción y re-interpretación permanente?   Esto último es lo que pensamos los miembros del Grupo de Psicología Coaching del Colegio Oficial de psicólogos de Madrid Estamos acreditados […]
  • OBJETIVOS, RESULTADOS, LOGRO 26 octubre, 2017
    Objetivo, resultado, logro son palabras potentes, que están de moda, muy vinculadas e incluso, a veces, utilizadas como sinónimos pero que encierran en sí mismas una gran diferencia, algo que resulta de gran importancia al trabajar en psicología coaching. Una a una, estas palabras tienen puntos en común pero hay matices que muestran su gran […]
  • ¿Soy adicto a las emociones negativas? 17 julio, 2017
    Me dicen que soy negativo. Yo mismo me doy cuenta de que todo lo veo siempre desde lo peor que puede pasar. Me fustigo. Me culpo por lo que ocurre. Me enfado conmigo mismo por cualquier contrariedad. No veo manera de salir de aquí. Pienso en lo peor continuamente. Estoy desanimado, deprimido, frustrado. Indignado por […]
  • YO TE CAMBIO LA EMOCIÓN 25 mayo, 2017
    Sí, así de rotundo Juan le afirmaba a su coachee su capacidad de acción. “No tienes que sufrir más, te quito la emoción y listo” Y Rafael se lo creyó, estaba ansioso porque le resolvieran su problema y le quitaran de encima su miedo. Su coach le había dicho que él le “ayudaba” a superar […]