Belén San Miguel

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Belén San Miguel es Executive Coach, PCC (Proffesional Certificied Coach) por ICF-USA y PsEC® Psicóloga Experta en Coaching – Supervisor por el COPM (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid). Consultora, Formadora y Mentor especialista en proyectos de Mejora de la Productividad, Liderazgo, Selección y Desarrollo de Talento. Cuenta con una sólida trayectoria y visión global de negocio, sin perder de vista la aportación del equipo humano a los resultados. Día a día descubro en el coaching, la manera más eficiente y útil para que mis clientes vivan la vida que desean vivir y disfruto con la misión y vocación de acompañarles en su desarrollo; de servirles de puente entre lo que creen ser y lo que desean y llegan a ser.

Como Psicóloga Experta en Coaching (®PsEC), sumo los conocimientos de ambas disciplinas (Coaching y Psicología), lo que me lleva a tener una mayor flexibilidad, capacidad de respuesta y conocimientos de técnicas para afrontar el trabajo de Coaching. Como consecuencia logro una comprensión más global, de la persona, de dónde está con respecto a sus objetivos y abordar el nudo real que está bloqueando al coachee, en menor tiempo.

Mi afán por sus resultados me ha llevado a ser de las primeras profesionales en España certificada en la metodología exclusiva de Profiles International Sistema Job Fit y sus herramientas: Performance Indicator PPI®, Profile XT PXT ™ y Sistema d Feedback 360º Checkpoint, lo que me permite hacer evaluaciones precisas, trazar planes de acción eficientes.

Profesora del Master en Dirección, Gestión y Liderazgo de RRHH y del Experto Universitario en Psicología y Coaching del C.U. Cardenal Cisneros y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Coautora del libro “Psicología para Coaches”. Editorial EOS (2017) Desde el año 2009 hasta la actualidad compagino la práctica del Coaching Ejecutivo, con la impartición de Talleres Prácticos en Empresas, la realización de procesos de Selección, Evaluación y la práctica de la Consultoría, desde el paradigma del Coaching, para impulsar un cambio continuado en el comportamiento.

Mi actividad profesional durante los años 1991 a 2010 se ha centrado en P4R, EXPANSIÓN EXTERIOR, FOMENTO DE COMERCIO EXTERIOR y GRUPO THE PRUDENTIAL INSURANCE COMPANY OF AMERICA, liderando un gran número de proyectos y aportando valor a todas las unidades de negocio en materia de Formación y Desarrollo, Selección, Dirección por Objetivos, Evaluación del Desempeño, Motivación, Políticas Retributivas y de Expatriación entre otras.

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Dirección de Recursos Humanos por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid. Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (WOP). Responsable de la Comisión de Técnicas del Grupo de Trabajo de Psicología & Coaching (GTPC) del COPM.

Coach Voluntaria en CIVSEM (Centro de Investigación de Valores Sociales y Empresariales) Conferenciante, articulista en revistas divulgativas y blog en temas de Desarrollo, Liderazgo, Coaching, Motivación, Técnicas y Capital Humano.

 

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